Rekrutmen pegawai tahun 2026. Foto BPKH.
Jakarta, BeritaHaji.id - Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) resmi membuka rekrutmen pegawai tahun 2026.
Lowongan ini dibuka untuk memperkuat organisasi sekaligus mendukung pengelolaan keuangan haji yang profesional, transparan, dan berkelanjutan.
Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, mengatakan rekrutmen terbuka ini menjadi bagian dari upaya penguatan tata kelola kelembagaan dan peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.
"BPKH terus berkomitmen membangun organisasi yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan pengelolaan keuangan haji. Melalui rekrutmen terbuka ini, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat memberikan kontribusi bagi kemaslahatan umat untuk bergabung bersama BPKH," ujar Fadlul.
Pada rekrutmen tahun ini, BPKH membuka sembilan formasi untuk berbagai posisi strategis, mulai dari Asisten Manajer Komunikasi Strategis hingga Asisten Manajer Hukum.
Formasi yang Dibuka
- Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 formasi)
- Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 (1 formasi)
- Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 (1 formasi)
- Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 formasi)
- Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 (1 formasi)
- Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 (1 formasi)
- Asisten Manajer Kepatuhan (1 formasi)
- Asisten Manajer Hukum (2 formasi)
Syarat Umum Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI) beragama Islam.
- Pendidikan minimal S1 atau sederajat.
- IPK minimal 3,00.
- Pengalaman kerja minimal tiga tahun sesuai bidang yang dilamar.
- Memiliki skor TOEFL minimal 500 atau sertifikat setara yang masih berlaku.
- Tidak pernah terlibat tindak pidana, fraud, kejahatan digital, maupun kejahatan keuangan.
Jadwal Pendaftaran
- Pendaftaran dibuka: 26 Juni 2026
- Pendaftaran ditutup: 2 Juli 2026 pukul 23.59 WIB
- Pendaftaran dilakukan secara daring melalui: https://bpkh.go.id/karir
Anggota Badan Pelaksana BPKH, Sulistyowati, menegaskan BPKH mencari talenta yang tidak hanya unggul dari sisi kompetensi, tetapi juga memiliki integritas dan semangat melayani.
"Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset utama organisasi. Karena itu, BPKH membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik yang memiliki dedikasi, profesionalisme, serta komitmen untuk tumbuh bersama dan berkontribusi dalam menghadirkan pengelolaan keuangan haji yang semakin baik dan memberikan manfaat yang luas bagi umat," tutup Sulistyowati.

.png)
